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Inhalt der Ausgabe 02/2009

Editorial

Senior Hire

Inhalt/Impressum

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Service, Beratungintern

Beratungintern

+++ Beratungintern (S. 52): Andreas Baumann neuer Chief Financial Officer bei Detecon / Plaut Aktiengesellschaft; Vorstandsmitglied Bernd Schweiger im Ruhestand, Neuordnung der DACH-Organisation / Droege & Comp. verstärkt die Geschäftsführung / Krehl & Partner mit neuer Gesellschafterstruktur und Geschäftsführung / Simon-Kucher & Partners mit neuem Partner / Walter Hagemeier leitet Management Consulting bei Accenture / Nigel Cresswell bei Towers Perrin +++

Wissen, Best Practice, Strategien

Robotik in der Beratung?

Welche Beratung kann in der Krise funktionieren? Die Autoren zeigen am Beispiel der Testautomatisierung bei einer Produktentwicklung in der Automobilindustrie wie haptisch Beratung sein kann.

E-Consulting 2.0

Der Beitrag beschäftigt sich mit Web 2.0-Potenzialen für das Beratungsgeschäft.Anhand spezifischer Tools wird aufgezeigt, wie man in Beratungsprojekten anders orgehen und den Kunden neu erkennen kann.

Kartellrechts-Fallstricke in der Unternehmensberatung

Viele unternehmerische Tätigkeitsbereiche sind kartellrechtlich besonders problematisch und für Entscheidungsträger und Berater eine latente Haftungsfalle. Der Beitrag skizziert einige dieser Problembereiche.

Soft Skills – Ein wichtiger Kompetenzbereich für Berater (Teil 5)

Die Berufsethik von Beratern besteht aus ethischen Grundsätzen („do’s and don’ts“) und Gepflogenheiten der seriösen Berufsausübung, obwohl ein Berufsrecht fehlt. Die existierenden Standards werden skizziert.

Lösungen, Methoden, Arbeitshilfen

Augmented Change Management

Simulationen, Serious Games, Virtuelle Realität und Web 2.0 können die Effizienz von Change-Vorhaben verbessern, allerdings nur, wenn sie zu einem Augmented Change Management integriert werden.

Mitarbeiterbindung und Fluktuation steuern

Der Beitrag zeigt, wie man in wirtschaftlich schweren Zeiten die richtigen Mitarbeiter gezielt binden, die Attraktivität als Arbeitgeber erhalten und die Produktivität nachhaltig steigern kann.

Der Staat muss zuerst seine eigenen Möglichkeiten ausnutzen

Die Debatte über Maßnahmen zur Belebung der Konjunktur blendet die Möglichkeiten aus, über die der Staat als Wirtschaftsfaktor selbst verfügt. Diese werden aufgezeigt.

Der Ansatz des klassischen Management Appraisal/Talent Management

Der Bereich Management Appraisal bzw. Talent Management wird zunehmend von Unternehmens- und Personalberatern durch Erweiterung ihres Angebots beachtet.

Report, Rechtsprechung, Hinweise

Aktuelle Studien

+++ Aktuelle Studien (S. 90): Kienbaum „Aufsichtsratsstudie 2007/2008“ / Aktuelle Hewitt-Studie zur Finanzkrise: Unternehmen auf Sparkurs / Neue Detecon-Studie im Telekommunikationsmarkt +++

Rechtsprechung

+++ Rechtsprechung (S. 91): Rückzahlungsklauseln in der AGB-Kontrolle +++

Service

ZUb-News

+++ ZUb-News (S. 92): Inhouse Consulting-Einheiten Frauenanteil deutlich höher als bei externen Unternehmensberatungen / Consulting, Inhouse-Beratungen auf Wachstumskurs / Helbling übernimmt Business Results AG / Hering Schuppener Unternehmensberatung nutzt ERP-Software conaktiv zur Optimierung Ihrer Projektabwicklung / Drei Magellan Awards für Pleons Analysetool Performedia / McKinsey: Starke Entwicklung in den wichtigsten Bereichen +++

ZUb-Termine

ZUb-Büchermarkt

+++ ZUb-Büchermarkt (S. 95): Altmeyer, Finanzplanung für mittelständische Unternehmer / Pelz, Mahlmann, Manager im Würgegriff / Pilz, Vergütung von Führungskräften und Vermögensaufbau / Sender, Weilbach, Weilbach, Praktiker-Handbuch zur EU-Umsatzsteuer – Mit über 300 Fallbeispielen und Lösungen / Siepermann, Risikorechnung / Volkmann, Steuerberater als erfolgreiche Unternehmensberater von KMU Mandanten / Zell, Kosten- und Performance Management / Winkeljohann, Reuther, Zukunft des Bilanzrechts im Familienunternehmen / Wolf, Lindacher, Pfeiffer (Hrsg.), AGB-Recht Kommentar / Finkelstein, Whitehead, Campbell, Think Again +++
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