Inhalt » Archiv » Ausgabe 01/2006 » Systemische Beratung entwickelt Motivation und Engagement

Systemische Beratung entwickelt Motivation und Engagement

Hilfe zur Selbsthilfe bringt Ergebnisse, die sich sehen lassen können

Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource im Unternehmen. Ihre Fähigkeiten, ihr Engagement und ihr Teamgeist beeinflussen
die Geschäftserfolge in höchstem Maße. Investitionen in Personalentwicklung zahlen sich demnach schnell aus. Kreativität und Motivation lassen sich allerdings nicht anordnen. Diese Eigenschaften erfordern Förderung und eine Autonomie in der Beratung.

Seiten 33 - 35

Zitierfähig mit Smartlink: http://www.ZUbdigital.de/ZUB.01.2006.033

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