Soft Skills – Ein wichtiger Kompetenzbereich für Berater (Teil 5)

Die emotionale, soziale, psychologische und vor allem ethische Beziehungsebene spielt in der Unternehmensberatung neben den fachlichen Anforderungen eine entscheidende Rolle. Das ist in allen Berufen so, in dem es nicht nur um Objekte, sondern um Menschen geht. In drei Folgebeiträgen wurden bereits die Bausteine eines Moduls „Soft Skills“ der Berateraus- und - weiterbildung

• Interkulturelle Kommunikation und Präsentation


• Moderation


• Coaching, Supervision

vorgestellt, die den Praxisanforderungen genügen. Nach einer Einführung in den jeweiligen Baustein werden Trainingsziele und -nutzen, Trainingsinhalte, Didaktik und Methodik mit Beispielen, Leistungsnachweis mit Beispielen sowie grundlegende Literatur erörtert. In diesem Heft folgt nun ein Beitrag zum fünften Thema „Ethik in der Unternehmensberatung“.

Seiten 68 - 70

Zitierfähig mit Smartlink: http://www.ZUbdigital.de/ZUB.02.2009.068

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