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Mitarbeiter für den Wandel begeistern – Eine Utopie?

Der Erfolg eines Unternehmens hängt von motivierten Mitarbeitern ab

Unternehmen besinnen sich ihrer Mitarbeiter meist dann, wenn es im Sinne des Shareholder-Value um deren Reduzierung geht. Im Zuge der kapitalorientierten Unternehmensführung hat sich der Blickwinkel auf die Mitarbeiter verändert. Das Schicksal von Arbeitnehmern erhält zunehmend gesellschaftliche Relevanz. Das verdeutlicht u. a. die Jury der Aktion „Unwort des Jahres“. In den vergangenen Jahren wurden vermehrt Begriffe gekürt, wie z. B. Humankapital und Entlassungsproduktivität.

Seiten 167 - 173

Zitierfähig mit Smartlink: http://www.ZUbdigital.de/ZUB.04.2008.167

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