Management Education in Switzerland

Nutzen der Kader(nachwuchs)-planung

• Peter K. Link

Wissen – Qualifikation – Weiterbildung sind drei untrennbar miteinander verknüpfte Begrifflichkeiten. Dieser Beitrag beschäftigt sich mit dem Import von Wissen in Unternehmen aus der externen Quelle Hochschule. Die Nutzung verfügbaren Wissens ist entscheidend für unternehmerischen Erfolg. Wissen gehört damit zum existenziellen Unternehmenswert. Die smart company zeichnet sich dadurch aus, dass sie Wissen optimal organisiert und nutzt. Wir erfahren, wie die Rentabilität dieses Vermögensgegenstandes zu ermitteln ist. Die Notwendigkeit des Dialoges zwischen Hochschulen und Wirtschaftsunternehmen wird herausgestellt. Warum erhält das „Branding“ im Bildungswesen mehr Einfluss als „Knowing“, obwohl die Entscheidung für eine Ausbildung sich lebenslänglich auswirken kann?

Seiten 156 - 160

Zitierfähig mit Smartlink: http://www.ZUbdigital.de/ZUB.04.2007.156

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