Inhalt » Archiv » Ausgabe 06/2007 » Coachingkompetenz für Berater in Veränderungsprojekten

Coachingkompetenz für Berater in Veränderungsprojekten

Luxus oder deutlicher Zusatznutzen für den Kunden?

Angesichts der teilweise komplexen Coachingsituationen und der hohen Anforderungen an die Kompetenzen von Coaches geht muss großer Wert auf die Ausbildung von Expertenberatern in grundlegenden Coachingkompetenzen gelegt werden. Sie muss die Fähigkeit entwickeln, sich durch Coachingansätze besser in die Situation des Anderen hineinzuversetzen und durch Coachinginterventionen gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Seiten 273 - 277

Zitierfähig mit Smartlink: http://www.ZUbdigital.de/ZUB.06.2007.273

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