Zeitschrift der Unternehmensberatung
Wissen und Praxis des Consulting

Inhalt der Ausgabe 3/2008
Redaktion: Prof. Dr. Christel Niedereichholz

Editorial

Prof. Dr. Christel Niedereichholz

Inhalt/Impressum

Service, Beratungintern

+++ Beratungintern (S. 100): Kienbaum baut Managementberatung weiter aus / Bain & Company baut Industriesektor aus / Horváth & Partners ernennt vier neue Partner / Bain & Company holt Recruiting-Managerin / Bernhard Koblischeck wechselt / Joachim Stahl übernimmt Geschäftsführung / Droege International verstärkt Führungsriege / Neue Geschäftsführer bei Capgemini / Udo Freialdenhofen verlässt TSystem / Jochen Wickens verstärkt den ProLean Vorstand / ADL ernennt neuen Head of Marketing & PR Central Europe / Management Board bei Dornier Consulting / Prof. Dr. Gerd Prechtl unterrichtet in Kairo +++

Wissen, Best Practice, Strategien

Michael Reiß, Gordana Spejic

Die Grenzen der Standardinstrumente des Change Managements sind ein praktischer Grund für Unternehmensberater, das Potenzial der Web 2.0-Instrumente kritisch zu durchleuchten.

Sonja Koschel

Es gibt den nachhaltigen Konsumenten, und diese Käufergruppe wächst rapide. Die BBE ging der Frage nach, was er kaufen wird und wo er kaufen wird.

Dipl. Ing. Martin Mantz, Dipl.-Umweltwissenschaftlerin Antje Dobslaw

Rechtsprobleme in die Unternehmen übernimmt traditionell die beratende Stabsstelle, die oft an ihre Leistungsgrenze kommt. Hier setzt das Konzept der Gerichtsfesten Organisation® an, die professionellen Service als externe Beratungsstelle bietet.

René Baron

OSCAR steht für OFW Student Consulting And Research, eine der erfolgreichsten studentischen Unternehmensberatungen Europas. Neben den innovativen Konzepten und günstigen Konditionen schätzen die Auftraggeber vor allem die Professonalität der Studenten.

Lösungen, Methoden, Arbeitshilfen

Prof. Dr. Brigitte Grass, Daniel Bühl

Dienstleistungsunternehmen, die Vertrauen, wie im Beitrag aufgezeigt, aufbauen und damit Unsicherheiten bei ihren Nachfragern reduzieren, gelingt die Profilierung und die Abgrenzung gegenüber anderen Anbietern.

Ludwig Heuse GmbH interim-management.de

Die Ergebnisse der im Februar 2008 durchgeführten Umfrage zur Entwicklung des deutschen IM-Marktes im Jahr 2007 beschreiben die Lage des deutschen Interim Management-Marktes 2007 und analysieren erstmalig die Honorare in Abhängigkeit vom Einsatzumfeld.

Dr. Marion Wegner

Als Organisationsentwicklungsinstrument hat das 360°-Feedback einen Verlaufscharakter. Setzt man es nur einmalig ein, werden keine Veränderungen sichtbar, weshalb die mehrmalige Anwendung vorgeführt wird.

Report, Rechtsprechung, Hinweise

+++ Aktuelle Studien (S. 136): Absolit GmbH: Experten für Suchmaschinenmarketing und Bannerwerbung zum Online-Marketing / Studie Horváth & Partners: Unternehmen setzen im Finanzbereich auf Reorganisation / Kienbaum: Gehälter im regionalen Vergleich: Je nach Ort fast 50.000 Euro p.a. mehr / Studie von Booz Allen Hamilton: Deutschland bei E-Government im Mittelmaß / Marketing Partner AG: Studie: After-Sales-Service erfolgreich vermarkten / Studie „Branchenkompass Energieversorger 2008“ von Steria Mummert Consulting in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut +++

+++ Rechtsprechung (S. 139): BAG schränkt Vertragsfreiheit bei Verlängerung befristeter Arbeitsverträge ein +++

Service

+++ ZUb-News (S. 140): CSC und Chrysler LLC unterzeichnen Strategische Vereinbarung / EDS unterzeichnet Vertrag / Ergebnisse T-Systems für das Geschäftsjahr 2007 / ESPRiT Consulting stellt weiter ein / Sehr erfolgreiches Geschäftsjahr 2007 der Helbling Unternehmensgruppe / Pleon eröffnet Büro in Hamburg / Royal Dutch Shell und T-Systems schließen Milliardenvertrag über fünf Jahre / SAP ernennt ESPRiT zum Special Expertise Partner für CRM / SBB entscheidet sich für USSD-Gateway +++

+++ ZUb-Büchermarkt (S. 143): Drews, Hillebrand, Lexikon der Projektmanagement-Methoden / Heesen, Gruber, Bilanzanalyse und Kennzahlen / Ullrich, Lejeune (Hrsg.), Der internationale Softwarevertrag nach deutschem und ausländischem Recht / Gamillscheg, Kollektives Arbeitsrecht / Hauschka (Hrsg.), Corporate Compliance / Huber, Praxishandbuch Strategische Planung / Schultz (Hrsg.), Markenrecht Kommentar / Wiegand, Nutz, Lean Administration II / Bick, Drexl-Wittbecker, Komplexität reduzieren / Ringleb, Kremer, Lutter, Werder, Kommentar zum Deutschen Corporate Governance Kodex +++

 

© 2010 Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Genthiner Straße 30 G, 10785 Berlin-Tiergarten
Telefon (030) 25 00 85-0 | Telefax (030) 25 00 85-305 | E-Mail: ESV@ESVmedien.de